СЕРВИС УВЕЛИЧЕНИЯ B2B ПРОДАЖ

Александр Ягирский

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Управляемый отдел продаж
Эффективные сотрудники
Регулярный рост выручки

Вопросы, которые мы решаем


  • Нужен отдел продаж, но непонятно с чего начать
  • Действующие менеджеры удерживают клиентов только скидками
  • План продаж не выполняется
  • Большая текучка кадров по продажам
  • Низкая конверсия из лида в сделку
  • Усилия РОПа/собственника стимулировать менеджеров не дают результата
  • Менеджеры не продают, а имитируют бурную деятельность
  • Собственник сам работает за всех
  • Система мотивации “не работает”
  • Невозможно найти подходящих кандидатов на должность менеджера по продажам
  • Нет воронки продаж
  • Непонятно, какие показатели считать
  • Менеджеры забывают про клиентов
  • Нет роста продаж
  • Менеджеры не работают с новыми клиентами, сидят на старой базе
  • Традиционные тренинги не помогают
  • Менеджеры забывают делать допродажи
  • Отработано на 60+ отделах продаж из 23 отраслей


    За 4 месяца Вы получите

    Эффективный и Управляемый Отдел Продаж

    Систему, способную увеличивать выручку без “ручного управления” с Вашей стороны

    Как это работает?

    ПРОЦЕССЫ


    1 ЭТАП

    ФУНДАМЕНТ

    ПРОЦЕССЫ

    СТРАТЕГИЯ

  • Разбор и описание всех этапов работы с клиентом

  • Подготовка регламентов, сценариев (скриптов) продаж на каждую коммуникацию с клиентом
  • Искоренение саботажа в отделе продаж
  • Формирование продающего оффера на основе знания целевой аудитории, ее болей и потребностей
  • Создание и Анализ воронки продаж
  • Мониторинг работы менеджеров по продажам
  • Подготовка работающих должностных инструкций
  • ИНСТРУМЕНТЫ

    Воронка продаж

    Книга продукта

    Книга продаж

    Полный набор должностных инструкций для менеджеров и РОПа

    СRM-система

    Скрипты продаж

    ЛЮДИ


    2 ЭТАП

    ПОДБОР И ОБУЧЕНИЕ

    АДАПТАЦИЯ

    МОТИВАЦИЯ

  • Разбор и описание всех этапов работы с клиентом

  • Помощь и инструктирование в подборе персонала
  • Создание потока соискателей
  • Внедрение Стандарта собеседования
  • Внедрение системы обучения, адаптации и развития сотрудников
  • Вывод сотрудников на стажировку
  • Включение инструментов контроля
  • Внедрение активного использования CRM-системы
  • Разработка (доработка) системы мотивации для персонала
  • ИНСТРУМЕНТЫ

    Система мотивации

    Карта рабочего дня

    Рабочий чат

    Пошаговая инструкция для менеджера

    Профиль должности сотрудника

    График обучения и адаптации

    План-Прогноз-Отчет

    РОСТ


    3 ЭТАП

    ЭФФЕКТИВНОСТЬ

    КОНТРОЛЬ

    ПРИБЫЛЬ

  • Разбор и описание всех этапов работы с клиентом

  • Контролируемое выполнение плана
  • Наставничество
  • Дообучение и аттестация персонала
  • Замена неэффективных сотрудников
  • Внедрение техник регулярного менеджмента в компании
  • Поддержание настроя отдела продаж
  • Внедрение дополнительных инструментов продаж
  • Докрутка эффективных действий на всех этапах воронки
  • ИНСТРУМЕНТЫ

    Матрица персонала

    Регламент совещаний

    Декомпозиция отдела продаж

    Калькулятор эффективности РОПа

    Дополнительные инструменты мотивации

    Порядок работы


    Первичная бесплатная консультация
    Утверждение плана развития вашего ОП
    4 месяца плотной работы
    Персональный эксперт 24/7
    Регулярные онлайн/офлайн встречи
    Предоставляются все шаблоны
    Контроль подготовки регламентов
    Персональная работа с сотрудниками
    РОСТ ПРОДАЖ

    ГАРАНТИЯ РЕЗУЛЬТАТА


    1 ГАРАНТИЯ
    Вы можете вернуть деньги через месяц, если Вам не понравится
    2 ГАРАНТИЯ
    Можно пройти весь курс еще раз бесплатно, если Вы взяли паузу по объективным причинам
    3 ГАРАНТИЯ
    Годовое сопровождение бесплатно

    Контакты